新卒採用
Cybertrust RECRUIT
新卒募集要項・待遇
採用プロセス
2
技術試験(技術職のみ)
Web方式で受験いただきます。
実施は技術職のみとなります。
3
適性検査/一次面接
面接を実施します。来社またはリモート。
4
最終面接
面接を実施します。来社またはリモート。
5
内々定
採用担当者より、内々定の通知をさせていただきます。
新卒採用 FAQ
- Q.履歴書等の応募書類の個人情報はどのように取り扱い管理しているのでしょうか。
- お預かりした履歴書等の応募書類は原則お返しいたしませんが、採用選考以外の目的に使用することは決してありません。詳細については「個人情報保護方針」にて確認ください。
- Q.リモートでの面接は可能ですか?
- Microsoft Teamsや、Google Meetでの選考が可能です。
- Q.土日祝の面接は可能ですか?
- 大変恐縮ですが、土日祝日は面接を行っておりません。
- Q.社風を教えてください
- 20代若手を中心に活気があり、風通しがよい社風のため、意見や提案をおこないやすい雰囲気です。20'sという20代の若手社員を中心としたチームの提案が役員陣の承認をうけ、新たにコミュニティ活動をしている例もあります。
- Q.年間休日は何日ですか?
- 125日前後です。完全週休二日制(土日)に加え、祝日、年末年始休暇、GWの中日に休日があります。
- Q.OB・OGを紹介してもらえますか?
- その時のOB・OGの業務状況によりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
問い合わせ先:recruit@cybertrust.co.jp
- Q.会社訪問はできますか?
- ご希望の方に向けて会社訪問を実施しています。まずはお気軽にご連絡ください。
問い合わせ先:recruit@cybertrust.co.jp