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働き方改革の取り組み


働き方改革の取り組み

スーパーフレックス制度

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当社では、スーパーフレックス制度を採用しています。コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。
※新卒入社6か月未満、試用期間中の方には適用されません

テレワーク制度

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自宅やコワーキングスペースなど、オフィス以外の場所でも柔軟に働くことができるテレワーク制度を導入しています。フレックス制度とも併用が可能で、ワークライフバランスを充実させるできます。また、テレワーク時に安心・安全に業務できるセキュアなコンピューター環境に自社製品である「サイバートラスト デバイスID」を活用しています。


  • ふるさとテレワーク
    自身のふるさとにサテライトオフィスを設置しテレワークする制度です。
  • 海外テレワーク
    家族の海外転勤などの際も海外からテレワークで働くことができる制度です。

パパママプロジェクト

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働働くパパ・ママを応援するためのプロジェクトです。社内でパパママ同士の育児や制度について情報共有会を定期的に開催しています。


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